Préparation de l’étude d’ensemble sur l’emploi et le travail décent pour la paix et la résilience

Emploi et travail décent pour la paix et la résilience: un webinaire global pour préparer les rapports et les commentaires pour l'étude d'ensemble

Organisé par le Centre international de formation de l'OIT (CIFOIT), en collaboration avec le Département des Normes Internationales du Travail (NORMES) et les bureaux du terrain.

Contenu également disponible en: English العربية español Português русский

Enregistrement du webinaire

L'enregistrement est disponible en anglais, français, espagnol, arabe, portugais et russe. La langue peut être choisie en cliquant sur l'icône du globe.

En vertu de l'article 19 de la Constitution de l'OIT, les Membres doivent faire rapport au Directeur général du Bureau international du Travail, à des périodes appropriées, selon ce que décide le Conseil d'administration, sur l'état de leur législation et leur pratique concernant les questions qui font l'objet des conventions non ratifiées et des recommandations. Sur cette base, le Conseil d'administration sélectionne chaque année les conventions et recommandations au sujet desquelles les États Membres sont invités à fournir des rapports. Ces rapports et les commentaires reçus par les organisations d'employeurs et de travailleurs permettent à la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations (CEACR) d'établir des études d’ensemble sur l'effet donné, en droit et en pratique, aux instruments considérés.

Lors de sa 349e session en octobre-novembre 2023, le Conseil d'administration a décidé que l'étude d’ensemble qui sera préparée par la CEACR en 2025, et qui sera discutée par la Commission de l'application des normes de la Conférence (CAN) en 2026, portera sur la recommandation (nº 205) sur l’emploi et le travail décent pour la paix et la résilience, 2017.

Ce webinaire vise à aider les mandants de l'OIT à préparer des rapports et des commentaires pour cette étude d'ensemble afin qu’ils contiennent les informations pertinentes et qui soient transmis au Bureau international du Travail dans les délais.

Groupe cible

Les fonctionnaires publics responsables des questions liées aux normes internationales du travail, y inclus le suivi des obligations de faire rapport établies par la Constitution de l'OIT.
Les représentants des organisations d'employeurs et de travailleurs responsables des questions concernant l'OIT, en particulier les membres des comités tripartites nationaux.
Les fonctionnaires du Bureau International du Travail et du système des Nations Unies.

Objectifs du webinaire

Mieux comprendre la pertinence de la recommandation n° 205 dans le contexte actuel de crises multiples sans précédent.
Être mieux équipé pour préparer le rapport en vertu de l'article 19 de la Constitution de l'OIT pour l'étude d'ensemble sur l'emploi et le travail décent pour la paix et la résilience, pour préparer les commentaires y afférents et pour participer aux consultations et discussions connexes.

Contenu

Le contexte et la procédure pour les études d'ensemble, ainsi que les obligations des États Membres et les délais.
L'origine, la pertinence et le contenu de la recommandation n° 205.
La structure et le contenu du formulaire de rapport approuvé par le Conseil d'administration, avec des exemples d'approches, de stratégies, d'activités et de mesures pouvant être adoptées pour appliquer l'instrument.
Le programme d'action et le réseau de l'OIT sur les crises.

Questions

Les participants peuvent soumettre à l'avance leurs questions lors de l’inscription. Ils pourront également les soumettre dans le chat pendant le webinaire.