Le programme THAMM Plus s’associe au projet FAIR III en Tunisie pour continuer le renforcement des capacités des représentants des agences d’emploi privées sur la conformité juridique et financière
THAMM Plus et FAIR III continuent leur appui aux agences d’emploi privées en Tunisie et organisent en collaboration avec la Direction générale du placement à l’étranger et de la main d’œuvre étrangère, deux ateliers de renforcement des capacités sur la conformité juridique et financière au profit des représentants des établissements privés de placement à l’étranger.
27 novembre 2024
Dans la continuité de l’appui fourni par les projets FAIR et THAMM depuis 2019, à travers le diagnostic d’ensemble sur les pratiques de recrutement vers, depuis et en Tunisie, puis la préparation d’un projet de loi relative au contrôle des agences d’emploi privées, et l’élaboration d’un modèle économique des établissements privés de placement à l’étranger en 2022, et le renforcement des capacités des inspecteurs du nouveau corps de contrôle de ces établissements, le programme THAMM Plus s’est associé au projet FAIR III pour continuer ensemble leur support aux établissements privés de placement à l’étranger et renforcer leurs capacités en matière de conformité juridique et des standards internationaux sur le recrutement équitable.
En étroite collaboration avec la Direction générale du placement à l’étranger et de la main d’œuvre étrangère, deux ateliers de formation ont été organisés au profit d’une cinquantaine de représentants des établissements privés de placement à l’étranger (EPPE) récemment autorisés. Le premier groupe des EPPE du Grand Tunis a bénéficié de la formation les 12 et 13 novembre 2024 et le deuxième groupe les 26 et 27 novembre au profit des EPPE basés au centre et au sud de la Tunisie.
Cette action de formation visait principalement la vulgarisation de l’utilisation du « Guide de conformité de l’établissement privé de placement à l’étranger : De la conformité réglementaire à la performance », élaboré avec l’appui des projets THAMM et FAIR III en 2023.
Suite à cette formation les connaissances des représentants des établissements privés de placement à l’étranger ont été améliorées, leur permettant ainsi de mieux comprendre les obligations légales nationales et internationales relatives aux agences d’emploi privées, d’identifier les enjeux stratégiques liés à la conformité pour le développement des affaires, et d’optimiser la gestion financière et opérationnelle de leurs établissements.
Les journées de formation ont été également un moment de réseautage entre les représentants des agences d’emploi privées et ont permis un échange avec l’administration de tutelle autour des défis auxquels leurs activités font face. Parmi les recommandations soulignées par les participants le besoin d’approfondir leurs connaissances en matière de traitement et de gestion des données personnelles des candidats.
Dates:
Groupe 01: 12-13 Novembre 2024
Groupe 02: 26-27 Novembre 2024
Contact:
Ahlem AMRI, coordinatrice nationale du projet THAMM Plus en Tunisie ; amri@ilo.org
Ferdaoues Wertani, coordinatrice nationale du projet FAIR III en Tunisie ; wertani@ilo.org
Voir aussi
THAMM Plus (EU Support to Legal Migration, Mobility, and Skills Partnership with North African countries)